S’il te plaĂźt, raconte moi une belle histoire de coaching!😃

TĂ©moignage coaching_egologic

Comment tout a commencé...

👉J’ai accompagnĂ© AmĂ©lie alors qu’elle Ă©tait encore en poste dans une entreprise dans laquelle elle travaillait depuis plus de 10 ans. AmĂ©lie avait dĂ©jĂ  entamĂ© un travail de dĂ©veloppement personnel. Elle se posait de nombreuses questions et savait bien qu’elle n’Ă©tait pas Ă  sa juste place dans cette entreprise, en contradiction avec ses valeurs profondes.
Mais voilĂ , quitter ce que l’on connait, se lancer dans autre chose, dans l’inconnu, ça gĂ©nĂšre un paquet de peurs, rĂ©elles ou liĂ©es Ă  nos croyances et notre histoire. AmĂ©lie est donc venue me voir. Nous nous Ă©tions rencontrĂ©es Ă  un atelier sur la gestion du temps. Ensemble, nous avons dĂ©fini l’objectif qu’elle souhaitait atteindre ainsi que les obstacles et les freins qu’elle voulait dĂ©passer. Ensuite, nous avons envisagĂ© un timing rĂ©aliste pour atteindre cet objectif et dĂ©fini la rĂ©gularitĂ© Ă  laquelle elle voulait avoir une sĂ©ance avec moi. Et c’est comme ça que l’on a Ă©tabli un contrat de coaching. Nous avons commencĂ© les sĂ©ances en mars en prĂ©sentiel. Le confinement est alors venu nous bousculer. Mais AmĂ©lie, motivĂ©e, a souhaitĂ© continuer sur sa lancĂ©e et nous avons basculĂ© les sĂ©ances sur Zoom. Au sortir du confinement, nous avons fait les sĂ©ances en plein air, en mode « talk&walk ». Ce qui a permis de ne pas remettre de masque et de libĂ©rer la pensĂ©e en avançant physiquement.

...et comment la magie a opéré!

✹Ce qui s’est passĂ© pour AmĂ©lie a Ă©tĂ© fulgurant. Au mois de juin, elle posait sa dĂ©mission. Et en aoĂ»t, elle dĂ©butait « le job de ses rĂȘves »! Alors qu’en mars, elle ne savait pas du tout quelle direction prendre et que la crise du covid-19 avait rajoutĂ© son lot d’incertitudes. Pas de magie pourtant dans cette histoire: le cadre sĂ©curisant et structurant offert par le coaching permet Ă  la personne accompagnĂ©e de se concentrer sur elle et son/ses objectif(s). L’histoire d’AmĂ©lie n’est pas unique. La plupart de mes client.es n’en reviennent pas du chemin qu’ils ont fait pendant leur accompagnement. Tous les accompagnements ne dĂ©bouchent pas sur un passage Ă  l’acte ou une transformation comme j’ai pu le voir chez AmĂ©lie qui a fait preuve d’une incroyable dĂ©termination. Mais ils permettent cette confiance et cet alignement qui permet d’avancer sur son propre chemin.
 
âžĄïž Petit PS: je laisse bien sĂ»r toujours BRUT les commentaires de mes client.es et c’est toujours avec curiositĂ© que je dĂ©couvre les mots qu’ils emploient. AmĂ©lie parle d’aller d’un point A Ă  un point B ce qui est tout Ă  fait le travail que l’on fait en coaching. C’est intĂ©ressant qu’elle dise « elle nous emmĂšne »: c’est en rĂ©alitĂ© la personne accompagnĂ©e qui avance lĂ  oĂč elle le souhaite, le coach n’Ă©tant ni devant, ni derriĂšre mais « à cĂŽté ». Non pour montrer le chemin mais pour prendre des temps d’arrĂȘts sur le chemin, dĂ©tailler le paysage, encourager, questionner les changements de direction, le tout sans juger. Et enfin, AmĂ©lie parle de professionnalisme, d’Ă©coute et d’efficacitĂ©. Parce que oui, le coaching professionnel est un mĂ©tier exigeant oĂč le triptyque « cadre, processus et Ă©coute » permet d’atteindre une communication orientĂ©e solution.
 

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