Inventaire de personnalité Process Communication Model® (PCM)
Faire un inventaire de personnalité, pourquoi ?
Quand on cherche à mieux se connaître, à manager ou travailler au sein d’une équipe efficace et sereine, il est intéressant de s’appuyer sur un test de personnalité. C’est un outil psychométrique conçu pour aider les individus à avoir une bonne connaissance de soi, à comprendre les autres et à optimiser ses relations professionnelles. Il en existe un certain nombre et il n’est pas toujours aisé de s’y retrouver et de choisir celui qui sera pertinent pour soi. Pour vous aider, cet article vous propose un petit tour d’horizon des plus connus.
Une structure de personnalité unique
Chez Ego-logic, nous avons fait le choix de Process Com (aussi appelé PCM, Process Communication Model®). Il repose sur les travaux très sérieux de Taibi Kahler, docteur en psychologie et de la NASA pour mieux comprendre les différents modes de fonctionnement et d’entrée en relation des individus afin de travailler efficacement les relations en équipe.
Le modèle propose 6 types de personnalités : Analyseur, Empathique, Imagineur, Promoteur, Persévérant, Energiseur. (*Attention : certains profils ont été renommés en 2022, d’où les différences que vous trouverez sur des contenus plus anciens).
Chacun d’entre nous développe un profil de personnalité unique avec une base, fixée assez tôt dans l’enfance. Cette base détermine nos points forts, notre canal de perception et de communication. Elle peut être complétée par une phase, qui va caractériser nos besoins psychologiques et notre manière de nous comporter sous stress.
Le questionnaire permet d’obtenir in fine un « immeuble » . Celui-ci symbolise notre structure de personnalité. Il nous renseigne sur le niveau d’énergie que nous possédons dans chacun des types de personnalité.
Une des forces du modèle réside notamment dans sa manière d’appréhender la complexité humaine. Personne n’est enfermé dans un profil puisque le modèle propose 720 combinaisons possibles. Très actionnable, il propose des clés de compréhension de vos modes de fonctionnement (notamment sous stress) et donne des pistes concrètes pour prendre soin de vos besoins psychologiques et mieux communiquer avec des types de personnalité éloignés des vôtres.
A quoi sert le modèle PCM® concrètement?
Avec la Process Communication®, vous pouvez améliorer vos compétences dans chacune des 4 dimensions du modèle d’Intelligence Emotionnelle élaboré par Daniel Goleman :
- Améliorer la connaissance et la conscience de soi,
- Mieux gérer ses besoins et ses réactions sous stress,
- Avoir des clés de compréhension de l’autre
- Améliorer sa gestion des relations (communication, motivation des collaborateurs, gestion des conflits…).
Notre utilisation du modèle PCM®
INVENTAIRE EN LIGNE
Vous remplissez le questionnaire
DEBRIEF (présentiel ou distanciel)
Lors d’une séance de 2h, nous vous présentons votre inventaire de personnalité
SUPPORT
Nous vous remettons un support détaillé (digital ou papier) reprenant en détail les éléments du modèle et de votre inventaire
ACCOMPAGNEMENT EN COACHING (option)
Des séances de coaching vous permettent de transformer vos apprentissages à un plan d’action en lien avec vos objectifs
Le tarif
Sans coaching (option), le passage du questionnaire (45 minutes environ), le débrief (2h) et la remise du support (digital) sont proposés aux particuliers au tarif de 249€ TTC (entreprises et indépendants, nous contacter pour les tarifs).
La Process Communication® est aussi un fabuleux outil pour favoriser la cohésion d’une équipe. Nous contacter pour un devis.