NOS VALEURS - Ce qui nous fait lever et vibrer chaque matin

Chez EGO-LOGIC, nous préférons faire réfléchir que convaincre. Ainsi, nous nous épanouissons dans l’accompagnement des personnes et des organisations en transition, et nous considérons importantes les valeurs personnelles et collectives autant que les compétences, l’être autant que le faire. Notre but premier est de soutenir les professionnels afin de déployer le meilleur de chacun pour atteindre un but « sensé ».

Notre vision : Créer un monde en harmonie où chacun œuvre pour ce qui fait sens individuellement ET collectivement.

Notre mission : Développer des Richesses Humaines pour permettre à chacun de grandir et d’œuvrer en harmonie avec ses potentialités.

Nos disciplines : Un coaching individuel pour offrir un accompagnement personnalisé pour aider chacun à atteindre ses objectifs. Le codéveloppement, car nous croyons au partage et à l’entraide. Enfin, la formation en développement professionnel et personnel, pour améliorer les compétences et le bien-être de chaque individu.

Nos valeurs : Elles sont fondées sur cinq principes essentiels : l’authenticité, car nous croyons en l’importance d’être soi-même et de rester fidèle à ses convictions. La justesse, qui nous guide pour offrir des conseils pertinents et équilibrés. L‘ouverture d’esprit, indispensable pour accueillir de nouvelles idées et perspectives. La confiance, élément clé pour établir des relations solides et sincères. Et enfin l’exigence, qui nous pousse à toujours viser l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Qui sont nos clients ? :

  • certaines organisations sensibles à l’épanouissement de leurs collaborateurs et de leurs équipes, orientées action & sens.
  • des hommes et des femmes, en recherche de cohérence, de direction et de développement.
  • les jeunes en questionnement sur leur orientation et leur rôle dans notre monde en mutation.
  • les personnes dites « HP/zèbres/surdouées » qui cherchent à mieux se connaître pour avancer et contribuer en cohérence avec leur mode de fonctionnement et à la hauteur de leur potentiel.