L'égologie, c'est la connaissance de soi

Chez EGO-LOGIC, nous avons observé que les bilans de compétences traditionnels ne suffisaient plus à accompagner les individus à se ré-engager dans leur vie professionnelle. Beaucoup souhaitent aujourd’hui faire plus que le bilan de leurs compétences car les questions qu’ils se posent dépassent le simple sujet de ce qu’ils savent faire. Il faut aujourd’hui accompagner les individus, qui s’interrogent beaucoup sur le sens de leurs activités, à mieux se connaître, à définir leur propre vision de la trajectoire professionnelle qui leur convient et à agir dans le respect de leurs valeurs, en cohérence avec leurs ambitions et le marché du travail.

Qu'est-ce que le Bilan EGO-LOGIC?

Nous avons travaillé sur un bilan qui aille au-delà de l’analyse la personnalité ou des simples compétences des individus et qui ne soit pas le « rapport » d’un consultant sur une personne mais la co-construction en mode coaching d’un bilan professionnel & personnel et d’une feuille de route qui soit élaborée en autonomie par le client. Le bilan égologique que nous proposons permet de :

 

  • Faire le point sur son parcours et ses aspirations.
  • Mieux se connaître (l’égologie est la connaissance de soi).
  • Clarifier ses options et ses aspirations.
  • Se projeter dans l’avenir.
  • Prendre des décisions concernant son évolution professionnelle (en interne ou en externe, réorientation, formation, reconversion).
  • Retrouver du sens pendant une période difficile, une période de transition, de questionnement.
  • Se remotiver, renforcer sa confiance.
  • Profiter d’un accompagnement professionnel et personnalisé, connecté à la réalité du monde du travail, avec de nombreux outils, dans un cadre confidentiel et bienveillant.
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A qui s'adresse le Bilan EGO-LOGIC?

Le bilan égologique concerne toute personne désireuse :

  • d’analyser ses parcours professionnels et personnels pour en faire ressortir ses ressources.
  • de déterminer ses valeurs, ses motivations et sa vision.
  • d’organiser ses priorités professionnelles ET personnelles.
  • d’envisager les options possibles.
  • d’identifier ses freins.
  • de définir un projet professionnel et personnel réalisable et motivant.
  • et de définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet.

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Les modalités du bilan EGO-LOGIC?

Le Bilan EGO-LOGIC se déroule sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, à votre rythme, en présentiel ou distanciel.

Il comprend :

  • 8 séances de coaching d’1h30.
  • Chaque séance est adaptée aux besoins du client.
  • Selon les besoins définis, des outils et tests peuvent être utilisés afin de vous aider à avancer vers vos objectifs.
  • Entre chaque séance, un travail peut être demandé afin d’approfondir ou d’affiner le travail réalisé en séance.
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Une version plus courte du Bilan EGO-LOGIC (4 séances) est disponible pour les étudiants et jeunes professionnels ou les personnes qui auraient déjà réalisé un bilan de compétences et souhaiteraient approfondir et clarifier des pistes déjà envisagées. 

Prenez rendez-vous pour une séance découverte gratuite.