DIALEMENT: PROFESSIONNELLE oui mais HUMAINE avant tout!
GÉRER LES TENSIONS RELATIONNELLES AU TRAVAIL
Sans le souhaiter, la majorité d’entre nous a déjà connu des conflits au travail. 80% de ses conflits naissent d’un malentendu et non d’un réel désaccord. Ils se caractérisent par des divergences de points de vue, une dimension affective et émotionnelle forte et une rupture de la communication. Si l’on peut avoir tendance à les fuir, les comprendre, savoir les appréhender et les anticiper est la seule clé pour qu’ils ne nous prennent pas par surprise.
Connaissez-vous des conflits au travail? Quelles sont vos clés pour les prévenir et les traiter? Comment prenez-vous soin de vos relations professionnelles?
Nous proposons des formations (soft skills et gestion des conflits) qui permettent d’identifier les comportements efficaces pour aborder plus sereinement les situations de tension relationnelle.
Pour plus d’informations, contactez-moi. Retrouvez ici témoignages et informations sur les formations.
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